ماذا يجب أن يكون الزعيم؟

الرأس. هذه الكلمة تأتي من اثنين من الكلمات الروسية: اليد والقيادة. تذكر أنه في العصور القديمة ولدت روسيا؟ بطبيعة الحال، المتاعب، المتاعب. لذلك، ودعا الشخص المسؤول عن عمل المؤسسة بأكملها أو وحدة الفردية - الرأس. يجب عليه حل المشاكل، وجمع جميع مكونات الإنتاج في عملية واحدة، تهدف إلى نتيجة واحدة مشتركة.

إذا شعرت بإمكانية عامل رائد، فأنت بحاجة إلى معرفة ما يجب أن يكون عليه القائد من أجل تطوير الصفات الضرورية.

الصفات التجارية

لذلك، يجب أن يكون زعيم المعرفة الكاملةمن كامل عملية الإنتاج التي تديرها. أفضل للجميع، إذا كان هناك وصف على الورق. فمن الضروري عدة مرات لتمرير تصنيع من قبل "الساقين"، والتعرف على الناس، لاختراق خفية من العملية. وتفعل ذلك كلما كان ذلك ضروريا لإجراء دراسة كاملة للقضية.

ويجب أن يكون القائد قادرا على وضع أهداف واضحةقبل المرؤوسين. أي إدارة تبدأ مع تحديد الهدف، مع تعريف "أين نذهب". ويطلق على هذا الاتجاه "مهمة الشركة". أنت، كزعيم، سوف تضطر إلى صياغة ذلك. وبعد ذلك عليك أن تقرر كيفية الوصول إلى هذا الهدف، وهذا هو، وتحديد استراتيجية المؤسسة. يجب أن تتخيل بشكل واضح جدا. هذه هي موهبة المدير.

الصفات الشخصية

بالتفكير في ما يجب أن يكون عليه القائد،تأكد من تذكر قدرة القائد على قيادة الناس معه. يجب أن تكون الصفات القائد في كل زعيم. يجب أن تبقى كلماتك ليس فقط في العقول، ولكن أيضا في قلوب المرؤوسين. وعندئذ فقط، سيحمل الموظفون مشاريع في رأسك، ليس فقط من 9 إلى 18 ساعة، للتوصل إلى أفكار رائعة ليس فقط من الاثنين إلى الجمعة. تطوير في نفسك الصفات القيادة، الخطابي، والقدرة على المجادلة والدفاع عن وجهة نظركم الحالية، والعثور بسرعة وجلب الحجج.

يجب أن يكون زعيم ذاكرة جيدة جدا. تخيل وضعا عندما أعطى المدير المهمة لمرؤوسيه، ثم بدأ يسأل آخر تماما، أو، بشكل عام، لم يسأل أي شيء. لا سلطة واحترام، مثل هذا المدير لن يتمتع أبدا. لتطوير الذاكرة والاهتمام فمن الضروري على أي وظيفة في أي مهنة، ولكن من المهم أن القائد للقيام بذلك الثلاثي! خلال يوم المخرج هناك عدد كبير من الأحداث، وأنها تحتاج إلى أن نتذكر.

معرفة الأعمال

الحياة والتنمية للشركة لا يحدث في حد ذاته. كل شيء بنيت وفقا لقوانين معينة من الاقتصاد والأعمال. أيضا، ومهنة مدير أعلى، ويدرس وينظمها علم يسمى "إدارة". ولكي يصبح المرء قائدا حقيقيا، يجب أن يذهب إلى المدرسة. جيد جدا في هذا الصدد، ماجستير في إدارة الأعمال الدورات. إذا لم يكن لديك أي، البحث على شبكة الإنترنت.

دائما القيام التنمية الذاتية! تذكر أنه في الأعمال التجارية ليس هناك مفهوم "يقف لا يزال". إذا كنت تفهم أن كنت واقفا لا يزال، وهذا يعني أن كنت منذ فترة طويلة تم التراجع. والمنافسين الخاص بك سوف تستفيد من هذا، لا شك! لذلك، فإن الزعيم الحقيقي لن تسمح أبدا الوقوف على الأرض، إما بلده، كشخص، أو الشركة بأكملها.

هذا هو أبعد ما يكون عن القصة الكاملة عن أي نوع منالصفات يجب أن يكون زعيم. يجب على المدير أن يفهم الناس، نقاط القوة والضعف، احتياجاتهم، وعلامات الإرهاق. الزعيم لا ينبغي أن يكون طبيب نفساني، ولكن عالم النفس فائقة! يجب أن تخمين أي الدافع سيكون أفضل لكل شخص، بشكل فردي، و، للفريق بأكمله، بشكل عام.

وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون الرأس متأكدامعرفة أساسيات الاقتصاد والمحاسبة، وإلا فإن أي ممول إرشادك كمدرسة. إذا طلبت من كبير المحاسبين أن يظهر لك الربح لمدة شهر، ثم يمكنك إحضار أي من الخيارات الثلاثة لحساب هذا الربح جدا. سوف تكون قادرا على فهم أي خيار تلقيتها، وكيفية قراءتها؟ إذا كان المحاسب هو مجرد كسول لشرح ذلك لك، وهذا شيء واحد، لكنه أمر آخر تماما - عندما المحاسب ليست نظيفة في متناول اليد. لذلك، دراسة الشؤون المالية، والاقتصاد، والمحاسبة، والضرائب، والتخزين.

مدير - وجه الشركة

و، في نهاية القصة، ما ينبغي أن يكونمدير الدرجة الأولى، وهو زعيم حديث، تجدر الإشارة إلى أن المدير هو دائما في دائرة الضوء، وقال انه يمثل الشركة في مختلف الأحداث، في المفاوضات، في اجتماعات شبه رسمية، الخ. يجب أن يكون دائما يرتدون ملابس لا تشوبها شائبة، شود، وقال انه يجب أن يكون دائما حلاقة أنيق، والروائح في عداد المفقودين، باستثناء العطور جيدة، والأظافر هي مهيأ جيدا، والماكياج دون تجاوزات (إذا كان المدير امرأة).