هل تحتاج إلى كتاب عمل؟

المهمة الرئيسية للكتاب سجل العمل هو المحاسبةنشاط العمل. ولكن هذه ليست الطريقة الأكثر فعالية لحل أي حالة. وفي الوقت نفسه، لا يزال كتاب العمل هو الوثيقة الرئيسية التي تؤكد نشاط العمل وطول مدة خدمة الموظف.

كتاب العمل والحاضر

مع مرور الوقت، يفقد كتاب العمل وظيفته،لأن السجل الشخصي في تأمين التقاعد الحكومي لديه معلومات أكثر اكتمالا عن نشاط العمل للمواطن. ويستحق المعاش التقاعدي من اشتراكات المعاش التقاعدي وليس على أساس الأقدمية. ولكن كل نفس، فإنه من المستحيل ببساطة الحصول على معاش من دون كتاب العمل.

إذا كان في المصنف على الأقلخطأ واحد، ثم يمكن للهيئات الحكومية رفض الموظف في تسجيل المعاش التقاعدي. وحتى إذا كان لدى صندوق المعاشات التقاعدية المعلومات الصحيحة، فإنه لا يزال يتعين عليه إثبات قضيته إلا من خلال المحكمة. وستكون هناك حاجة عاجلة ودون جدوى إلى كتب العمل، ولكن من السابق لأوانه إلغاءها، لأنها لا تتضمن معلومات عن طول الخدمة فحسب، بل أيضا أسباب الفصل من الوظائف السابقة.

كان كتاب العمل في العصر السوفياتي بالكادسواء كانت الوثيقة الوحيدة التي تؤكد حقوق الموظف. هل تحتاج إلى كتاب عمل الآن؟ وهذا السؤال يقلق جزءا كبيرا من سكان بلدنا في الوقت الحاضر.

وبما أن نواب مجلس الدوما يوافقون على ذلكوإلغاء كتب العمل، مشيرا إلى حقيقة أنه في الوقت الحاضر لا يحتاج كتاب العمل إلا في عدد من الحالات. وهي الآن أن عقد العمل يتم تجميعه إجباريا وفقا للتشريع في نسختين، واحدة منها تبقى مع الموظف، وهذا يكفي تماما.

آخر زائد في إلغاء كتب العملهو أن تتم إزالة مسؤولية معينة من مفتشي إدارة شؤون الموظفين. بعد كل شيء، بعد فصل موظف سابق أصدر كتابا على التوقيع بعد عدد معين من الأيام، وإذا حدث شيء فجأة، وذهب الشخص؟ ومن المفترض أن يتم تخزين هذه الوثيقة لمدة 75 عاما، وهذا أيضا عمل إضافي.

أيضا، جيلنا الأصغر يعتقد أن كتاب العمل هو وثيقة إضافية. في بعض الأحيان، بعد أن فقدت سجل عمل، لديك لجمع مجموعة من الشهادات لاستعادته. وهذا
فقط للمعاش التقاعدي.

رأي الأجيال الأكبر سنا

ومع ذلك، فإن الجيل الأكبر سناكتب العمل، بحجة أنه من خلال النظر في كتاب العمل، ترى شخص كما لو كان في كف يدك. كل سيرته الذاتية، بما في ذلك الفروق الدقيقة غير السارة. إذا تم إلغاؤها، فسيكون من الصعب على الشخص إثبات تجربته، سيكون من الضروري جمع المراجع من أماكن العمل السابقة.

وهناك أيضا حالات مثل هذا الملخصوكتبت أربعة أماكن العمل، وفي كتاب العمل هو أكثر من ذلك بكثير. لم يحدد، حاول إخفاء لحظاته غير السارة من أجل الحفاظ على الصورة. وتفتح كتاب العمل، وكل شيء يصبح واضحا.

سجل سجل العمل والملكية الفكرية

هناك سؤال واحد أكثر إثارة: هل تحتاج إلى سجل عمل؟ وفقا للفقرة (66) من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يوجد لدى رب العمل منذ عام 1997 جميع سجلات العمالة في التأمين على المعاشات التقاعدية. وبطبيعة الحال، فإن كتاب العمل هو نوع من محفظة، حيث يمكنك أن ترى بوضوح أين عملت ولماذا كنت أطلقت. ولكن العديد من أصحاب العمل يعتمدون الآن على قدرة المرشح، وليس على المحضر.

ولكن إذا كنت لا تزال بحاجة إلى تأكيد الخاص بكيتم توثيق الخبرة العمالية، ويمكن أن يتم ذلك من خلال عقد العمل، الذي يتم الآن بين الموظف وصاحب العمل. لذلك يجب أن يؤخذ العقد على محمل الجد وتخزينها مع جميع الوثائق.

في أيام جداتنا، كان كتاب العملالضرورة، ولكن كل شيء يتغير، لذلك هذه الوثيقة قد أصبحت بالفعل عفا عليها الزمن. ولكن في حين لم يتم إلغاء الكتاب، لذلك يلعب دورا هاما جدا في علاقات العمل.