تعريف معامل الذكاء مهم لالرجل نفسه ولحاشيته. الشخصية ضرورية لاحترام الذات، وصاحب العمل لتحديد مدى ملاءمة المرشح للعمل. عند تحديد معامل الذكاء، فمن الضروري معرفة أي نوع من الذكاء يجب أن يكون لفئات مختلفة.

سمة مميزة من الاختبارات لتحديد الذكاءفي أنها تكشف عن قدرة التفكير للشخص، وليس مستوى معرفته الفعلية. تحديد مستوى الذكاء ليس له نفس المعيار، وهناك العديد من الاختبارات لتحديد الذكاء من الاختصاصيين المختلفين. الأكثر شهرة هو اختبار إيسينك.

وتركز الاختبارات على الفئات العمرية وتأخذ بعين الاعتبار التنمية العمرية المقابلة. وبناء على ذلك، فإن درجة الذكاء يمكن أن تكون هي نفسها للطفل والكبار.

مقياس اختبار الذكاء هو وظيفي من 70 وحدةويوفر قيمة 180 وحدة، كحد أقصى. ويعتبر مؤشر أقل من 70 تخلفا عقلية. لفهم أي معدل الذكاء يعتبر طبيعي، واستند العلماء على تقييم متوسط ​​عامل الذكاء للشخص العادي.

  • لذلك فإن 25٪ من السكان سوف يكون لديهم أقل من 90. في تطبيق على الحياة العادية هؤلاء العمال من المؤهل المتوسط، خريجي المدارس (من دون الطبقات العليا)، والعمال غير المؤهلين.
  • 50٪ من السكان لديهم الفكر داخل حدود 90تصل إلى 110 وحدة. هؤلاء هم من كبار الطلاب والعمال المهرة، والناس الذين يعانون من التعليم العالي غير مكتملة، والعاملين في المكاتب والمديرين والسادة والإداريين والمعلمين.
  • و 25٪ من الأشخاص الذين لديهم مؤشر لأكثر من 110 وحدة هم من ذوي التعليم العالي والمهنيين المتخصصين والعلماء.
تعليقات 0